研究生学院召开2022年学校研究生就业工作推进会

4月27日，根据教育部2022届全国普通高校毕业生就业创业视频工作会议、辽宁省2022届高校毕业生就业工作电视电话会议和学校2022届毕业生就业工作电视电话会议的有关要求，结合研究生就业创业工作实际，为确保2022届研究生就业工作高质量完成，研究生学院采取线上方式召开2022年学校研究生就业工作推进会。副校长戴旭出席会议，招生就业处处长陈冰，各学院分管研究生工作和学生就业工作的院领导、研究生工作秘书、研究生学院领导班子、研究生学院2022届毕业班辅导员参加了会议，会议由研究生学院院长任路主持。

会议上，药学院副院长孟宪生、针灸推拿学院副院长董宝强、第一临床学院副院长宫照东进行了2021年研究生就业工作经验交流。他们分别就2021年研究生就业工作好的经验做法进行分享，分析了影响本学院就业率的原因，并提出进一步的就业政策和措施，明确了未来将持续推进研究生“稳就业”的目标。

研究生学院党总支书记王飞进行了2021年、2022年各学院研究生就业率情况的通报，对两个年度硕士、博士就业率进行对比，并表示目前研究生学院毕业生就业工作正在学校领导以及各学院的配合下稳步推进。

戴旭强调各二级学院必须高度重视2022届毕业生就业工作，并提出三点要求：一是认清形势，正视问题，理清做好研究生就业工作的目标方向；二是压实责任，共克时艰，落实做好研究生就业工作的各项举措；三是立足长远，科学规划，为研究生高质量就业奠定基础。各学院要立足“立德树人”根本任务抓就业，立足提高人才培养质量抓就业，落实导师作为研究生培养的第一责任人参与和指导研究生就业相关工作，全力以赴做好我校研究生就业工作。

研究生就业工作关系到学校高质量发展和学生的切身利益，研究生学院将同各学院进一步统一思想、统一行动，多措并举，积极拓宽毕业生就业渠道，不断加强与优秀校友联动，创新合作方式与合作机制；充分依托学校、学院就业平台，帮助学生树立正确就业观念；与培养单位和导师形成合力，提升就业质量，共同促进2022届毕业生充分高质量就业。